เสวนาสิทธิ ความยุติธรรมและกฎหมายด้านแรงงาน (๒) : นายจ้างปิดกิจการกระทันหันอ้างขาดทุนต่อเนื่อง ทยอยจ่ายค่าชดเชยข้ามปี
เสวนาสิทธิ ความยุติธรรมและกฎหมายด้านแรงงาน (๒) : นายจ้างปิดกิจการกระทันหันอ้างขาดทุนต่อเนื่อง ทยอยจ่ายค่าชดเชยข้ามปี
เสวนาสิทธิ ความยุติธรรมและกฎหมายด้านแรงงาน (๒) : นายจ้างปิดกิจการกระทันหันอ้างขาดทุนต่อเนื่อง ทยอยจ่ายค่าชดเชยข้ามปี
ท่านทั้งหลายคงได้อ่านข้อคิด ข้อเขียนที่สื่อสารโดยมูลนิธิอารมณ์ พงศ์พงัน ในประเด็นการแก้ไขพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. ๒๕๔๑ ของกระทรวงแรงงานไปแล้ว หลายท่านก็คงเห็นตรงกันกับผู้เขียนว่า หากจะแก้ไขปรับปรุงกฎหมายแรงงานให้ตรงกับปัญหาและเข้ากับห้วงเวลาที่สังคมเรียกร้องการปฏิรูปประเทศ ก็ไม่ควรแก้ไขเพียงเท่าที่กระทรวงแรงงานเสนอ
ผู้เขียนอยากกล่าวถึง ธุรกิจยักษ์ใหญ่ มีเงินลงทุนมหาศาล ขยายกิจการไปยังประเทศต่าง ๆ ทั่วโลก ประเทศไทยก็เป็นเป้าหมายสำคัญของธุรกิจเหล่านี้ กรณีนี้เฉพาะธุรกิจข้ามชาติที่ เกี่ยวกับบริการอาหารและเครื่องดื่ม ความจริงของธุรกิจเหล่า มีสำนักงานอยู่ในกรุงเทพมหานคร ในขณะที่หน่วยบริการหรือร้านค้าต่าง ๆ ของธุรกิจเหล่านี้จะกระจายไป ตามจังหวัดหรือพื้นที่ต่าง ๆ
ที่ผ่านมาประเทศไทยประสบภาวะวิกฤติทางเศรษฐกิจและสังคมที่ร้ายแรงมาแล้ว ๓ ครั้ง คือ (๑) วิกฤติต้มยำกุ้งปี ๒๕๔๐ (๒) วิกฤตแฮมเบอร์เกอร์ปี ๒๕๕๑-๒๕๕๒ และ(๓)วิกฤติมหาอุทกภัยปี ๒๕๕๔
ส.ค.ส. มูลนิธิอารมณ์ พงศ์พงัน เพื่อส่งความสุข ศุภวารดิถีขึ้นปีใหม่ ปีระกา