Tag: ชฤทธิ์ มีสิทธิ์ นักกฎหมาย/ทนายความ

พายุการจ้างงานกำลังก่อตัว สงครามการค้าของนายทุนยักษ์ใหญ่ : ข้อย้ำเตือนเพื่อปกป้องสิทธิแรงงานและความเป็นธรรม

ข้อเสนอต่อกระทรวงแรงงานในประเด็นกฎหมายด้านแรงงานเชิงนโยบาย(2)

นับแต่เดือนพฤษภาคม 2562 ซึ่งกฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฉบับที่ 7 มีผลใช้บังคับ หากไม่มีการตกลงหรือการทำสัญญาจ้างในเรื่องเกษียณอายุ หรือไม่มีกำหนดในข้อบังคับ หรือในข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง “กฎหมายกำหนดให้เกษียณอายุเมื่อลูกจ้างมีอายุ 60 ปีบริบูรณ์ และหากพ้นอายุ 60 ปีแล้ว นายจ้างยังให้ลูกจ้างทำงานต่อไปอีก คือยังคงทำงานกันอยู่ต่อไป กฎหมายให้สิทธิลูกจ้างเท่านั้นที่จะแสดงเจตนาต่อนายจ้าง คือแจ้งเป็นหนังสือหรือบอกกล่าวด้วยวาจาก็ได้”

คลินิกกฎหมายด้านแรงงาน (11) ตอนนี้ผู้เขียนมีหลากหลายเรื่องที่สื่อสาร ทั้งเรื่องภาวะโลกร้อนผลกระทบต่อแรงงาน การเรียกร้องเรื่องสิทธิด้านกฎหมายคุ้มครองแรงงานควรไปฟ้องศาล หรือว่าไปหาพนักงานตรวจแรงงาน การแก้ไขกฎหมายคุ้มครองแรงงานหลายครั้งยังค้างอยู่ที่สนช.การปฏิบัตินายจ้างหาทางเลี่ยงความลำบากตกอยู่กับลูกจ้างเมื่อนายจ้างไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย สุดท้าย : กรณีเลิกจ้างจำนวนมาก ๆ หรือยุบหน่วยงาน และใช้วิธีการให้ลูกจ้างลาออกโดยให้เงินเพิ่มจากสิทธิขั้นพื้นฐานอีกจำนวนหนึ่ง ความเป็นธรรมอยู่ที่ใด