คลินิกกฎหมายด้านแรงงาน (3)

ตอนแรกตั้งใจว่าจะคุยกันเรื่องการรวมตัวและองค์กรของลูกจ้างในภาพรวมตามกฎหมายแรงงาน เพื่อจะได้เป็นภาพรวมต่อเนื่องจากตอนที่แล้ว ปรากฏว่า มีเรื่องด่วนเข้ามาและเป็นเรื่องสำคัญที่เกิดขึ้นซ้ำซาก อีกทั้งการแก้ไขปัญหาของรัฐก็ยังไม่ไปไหนมาไหน จึงเห็นควรหยิบยกขึ้นมาพูดคุยกันในครั้งนี้

มุมมองแรงงานกรณี ร่างกฎหมายกำหนดเกษียณอายุ 60 ปี

ผู้นำแรงงานเสนอมุมมองมติครม.วันที่ 4 ม.ค. เรื่องการให้อำนาจคณะกรรมการค่าจ้าง การยกเลิกบทบัญญัติให้นายจ้างส่งสำเนาข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานให้แก่อธิบดี และ ให้กรณีการเกษียณอายุเป็นเหตุแห่งการเลิกจ้าง นักวิชาการแรงงานชี้ข้อดี และข้อด้อยของกฎหมาย