สหภาพแรงงานกับการปกป้องสิทธิแรงงานข้ามชาติ

ในขณะที่เศรษฐกิจไทยไม่อาจปฏิเสธความจำเป็นที่ต้องจ้างแรงงานข้ามชาติ และสหภาพแรงงานเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของชนชั้นแรงงานอย่างน้อยที่สุดคือ เป็นตัวแทนลูกจ้างในสถานประกอบการที่เป็นแรงงานในระบบ การที่สหภาพแรงงานมีบทบาทปกป้องสิทธิแรงงานข้ามชาติย่อมทำให้แรงงานไทยและแรงงานข้ามชาติสามารถอยู่ร่วมกันได้อย่างมีจริยธรรมในสังคมไทย และทำให้สหภาพแรงงานสามารถรักษาบทบาทการเป็นองค์กรตัวแทนของชนชั้นแรงงานไว้ได้ ซึ่งจะส่งผลต่อความเข้มแข็งของขบวนการแรงงานในฐานะขบวนการเคลื่อนไหวทางสังคมที่มีสหภาพแรงงานเป็นองค์กรนำ

แรงงานปริทัศน์ ฉบับที่ 352 พฤศจิกายน พ.ศ. 2559

แรงงานปริทัศน์ออนไลน์ฉบับที่ 5 ประจำเดือนพฤศจิกายน 2559 (ฉบับที่ 352) พบกันในบรรยากาศของความสูญเสียยิ่งใหญ่ ถึงกระนั้นก็ตามชีวิตของประชาชนรวมถึงแรงงานทุกคนยังคงต้องดำเนินต่อไป รายละเอียดตามที่ได้นำมานำเสนอในแรงงานปริทัศน์ฉบับนี้

4 ข้อเสนอ สหภาพเพื่อพัฒนากิจการรถไฟ

สหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจรถไฟแห่งประเทศไทย จัดรณรงค์ “วันรถไฟโลก” เรื่องความปลอดภัย โดยมีข้อเสนอ ให้รัฐบาลสนับสนุนการลงทุนพัฒนากิจการรถไฟ ให้ฝ่ายบริหารจัดทำแผนการพัฒนาฯโดยให้ความสำคัญกับระบบแรงงานสัมพันธ์ ให้พนักงานรถไฟสร้งสำนึกร่วมมือปรับปรุงประสิทธิภาพ สุดท้ายเสนอประชาชนให้ร่วมใช้บริการรถไฟเพื่อปกป้องทรัพย์สินของประชาชน

ปริมาณ vs. คุณภาพ ผู้นำแรงงานคือผู้เลือก

แค่ได้เริ่มต้น ก็เชื่อว่าเสียงสนับสนุนจากสหภาพแรงงานต่าง ๆ ก็คงไหลมาอย่างต่อเนื่อง และอำนาจต่อรองขององค์กรแรงงานในฐานะเป็นผู้นำขบวนการแรงงานก็จะเกิดขึ้นควบคู่กันไป

ความสามัคคีคือพลังชี้ขาด..

ถ้าเราเชื่อว่า การจัดตั้งสหภาพแรงงานคือการจัดตั้งอำนาจต่อรอง

ถ้าเราเชื่อว่า การจัดตั้งสหภาพแรงงานในระดับบริษัทคือการจัดตั้งอำนาจเพื่อต่อรองกับฝ่ายจัดการของบริษัท

เราก็ต้องเชื่อต่อไปว่า การจัดตั้งสหภาพแรงงานในระดับอุตสาหกรรมคือการจัดตั้งอำนาจเพื่อต่อรองกับกลุ่มผู้ประกอบการในอุตสาหกรรมนั้น ๆ

ซึ่งย่อมเป็นการแน่นอนว่าการจัดตั้งสหภาพแรงงานระดับอุตสาหกรรมยากลำบากกว่าการจัดตั้งสหภาพแรงานระดับบริษัท