ประชาธิปไตยในการทำงานและการร่วมบริหารกิจการ : แนวคิดและประสบการณ์ในยุโรป อเมริกา และเอเชีย และข้อพิจารณาสำหรับประเทศไทย

ประชาธิปไตยในการทำงานของแรงงานในอุตสาหกรรมและสถานประกอบการ และถือเป็นรูปแบบแรงงานสัมพันธ์หรือการบริหารแรงงานแบบมีส่วนร่วมระหว่างนายทุนและแรงงาน หรือ การร่วมบริหารกิจการ (Co-determination) ที่มีวิวัฒนาการในแถบภาคพื้นยุโรป และแพร่กระจายไปสู่ภูมิภาคอื่นๆของโลก

รำลึก 70 ปี ‘อารมณ์ พงศ์พงัน’

นับถืงวันนี้ อารมณ์ พงศ์พงัน มีอายุครบ 70 ปีพอดี แม้เขาจะไม่ได้อยู่กับเรานานถึง 36 ปี แต่ด้วยความดี ความโดดเด่น ความกล้าหาญ และผลงานที่ทิ้งไว้เบื้องหลัง ทำให้ชื่อ อารมณ์ พงศ์พงัน ยังคงมีชีวิตจนถึงวันนี้ และคงจะอยู่ในความทรงจำของคนรุ่นหลังต่อไป

ชะตาลูกจ้างเจียระไนเพชร หลังถูกเลิกจ้าง

ลูกจ้างเพชรกว่า 300 คนร้องรัฐนายจ้างยังเบี้ยวค่าชดเชยจ่ายไม่ครบ อ้างต้องจ่ายให้ 38 คนตามคำสังกรมสวัสดิ์ฯก่อน แจงหลังจ่ายให้ลูกจ้างที่เหลือร้อยละ 10 หากขายโรงงานได้จะจ่ายให้อีก

ปริมาณ vs. คุณภาพ ผู้นำแรงงานคือผู้เลือก

แค่ได้เริ่มต้น ก็เชื่อว่าเสียงสนับสนุนจากสหภาพแรงงานต่าง ๆ ก็คงไหลมาอย่างต่อเนื่อง และอำนาจต่อรองขององค์กรแรงงานในฐานะเป็นผู้นำขบวนการแรงงานก็จะเกิดขึ้นควบคู่กันไป

แรงงานปริทัศน์ ฉบับที่ 349 สิงหาคม พ.ศ.2559

แรงงานปริทัศน์ออนไลน์ฉบับที่ 2 ประจำเดือนสิงหาคม 2559 เป็นฉบับที่ 349 พบกันหลังทราบผลการลงประชามติรัฐธรรมนูญฉบับ พ.ศ. 2559 ผลอย่างเป็นทางการมีผู้มาใช้สิทธิ 29,740,677คน คิดเป็นร้อยละ 59.40 และส่วนใหญ่เห็นชอบร่างรัฐธรรมนูญหลังจากนี้ต่อไปคือ การที่รัฐบาลจะต้องจัดการเลือกตั้งทั่วไปภายในปี 2560 ตามที่ได้ให้สัญญาไว้ ยังมีประเด็นปัญหาการลดการจ้างงานที่มาพร้อมกับกระแสการปฏิวัติอุตสาหกรรมยุคที่ 4 ที่หมายถึงการนำหุ่นยนต์ และเทคโนโลยีเข้ามาใช้ในกระบวนการผลิตเต็มรูปแบบ สามารถติดตามรายละเอียดได้ในแรงงานปริทัศน์ฉบับนี้

1 42 43 44 45 46 49